北園春集團公司順利完成薪酬調(diào)查工作

     2020年5月19日，新的一輪企業(yè)薪酬調(diào)查正式啟動，國家人力資源和社會保障部從企業(yè)信息庫中精心挑選各行各業(yè)相關單位，我北園春集團公司也有幸被選為調(diào)查數(shù)據(jù)填報對象。對此集團公司領導高度重視此項薪酬調(diào)查工作，要求積極配合，認真學習，做到數(shù)據(jù)真實可信，填報準確無誤，保質(zhì)保量高效完成。

    根據(jù)烏魯木齊人社局《關于2020年企業(yè)薪酬調(diào)查填報和組織實施說明》的相關要求，我集團公司與烏市沙區(qū)人社廳成立的薪酬調(diào)查工作辦公室和沙區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊辦公室的相關人員，通過電話聯(lián)系，運用線上答疑，網(wǎng)站填報，云審批反饋的方法，協(xié)同組織開展企業(yè)薪酬調(diào)查培訓活動。

    2020年企業(yè)薪酬調(diào)查工作采用互聯(lián)網(wǎng)技術，線上填報，線上審核，自動檢驗，隨時填報，隨時保存，方便快捷。此次填報較以往有許多不同，系統(tǒng)簡單明晰，調(diào)整了系統(tǒng)邏輯審核條件，企業(yè)的歸屬性更加明確，落實了企業(yè)歸屬的問題，減少了繁瑣的溝通對接；填報人員范圍更加明確，對勞務派遣、試用、退休返聘等情況作了歸類，減少了錯、漏、少填的情況；新增了新型企業(yè)和崗位，使調(diào)查的數(shù)據(jù)更深入、更全面。

     北園春集團根據(jù)實際情況，本著填報的科學性、穩(wěn)定性、合理可行性的基本原則，對單位的 “企業(yè)人工成本情況”、“ 企業(yè)主要經(jīng)濟指標及企業(yè)人工成本指標”、“ 企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況”，一一進行填寫，并提前完成網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報任務。

     薪酬調(diào)查工意義重大，關系著全年全市各崗工資水平，反映了真實的生活水平，我北園春集團公司盡自己一份綿薄的力量，積極配合政府工作，為政府收入分配提供依據(jù)，為企業(yè)薪資調(diào)整提供數(shù)據(jù)。

                                                                    文 集團機關通訊員：劉歡