三只小鳥的哲學(xué)故事

    4月17日，集團(tuán)公司召開了行政辦公室工作例會，同時也是2020年第一次行政例會，會議由集團(tuán)副總經(jīng)理鐘慶芳主持，集團(tuán)行政辦公室全部人員參加，這次會議是為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部行政各項管理，及時解決工作中遇到的問題而召開的，今后將形成慣例，每周召開一次行政辦公例會。

    會上，各辦公室人員匯報了本周工作的完成情況，并對下周主要工作計劃做了安排。鐘慶芳副總經(jīng)理給大家分享了一篇《三只小鳥》的哲理故事。使我們深受啟發(fā)和思考：我們自己在企業(yè)工作中想做哪種鳥？

可能很多人會問三只鳥是哪三只？三只鳥選擇停留的地方不同，命運(yùn)不同，落在樹上的小鳥成了麻雀，留在云端的成了大雁，飛向太陽的成了雄鷹。

    三只小鳥自我要求不同，追求生命高度不同，自己走的人生道路也不同。三只鳥的情況恰好與我們企業(yè)中三種人狀況相似。同一起點，但是自我要求不高，滿足于“差不多”的，成為了麻雀類的人。作為大雁的人，他們做事認(rèn)真，勤懇工作，但是滿足現(xiàn)狀失去進(jìn)取心，淪為一般平庸員工，很有可能在時間的磨礪中逐漸淪為麻雀類的差不多人。其實在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)所想及希望員工都有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，自動自發(fā)工作，做事到位，精益求精，有進(jìn)取心，上進(jìn)心就像志向高遠(yuǎn)的雄鷹。但現(xiàn)實中我們很多員工就只是大雁，也有很多人常說“不想做將軍的士兵不是好士兵”，我們現(xiàn)在雖然只是大雁，但是我們加快步伐，嚴(yán)格要求、不斷提升自己，相信大家都會成為一起朝著太陽飛翔的雄鷹，為北園春出戰(zhàn)的將軍。讓我們成為北園春的雄鷹、將軍而努力奮斗吧！                                                       文 集團(tuán)機(jī)關(guān)通訊員：何雯